役職行動規範

2012年12月制定
2025年1月制定

1.コンプライアンスとインテグリティ

• 国際社会の一員としての自覚を持ち、内外の法令を遵守する。
• 最も高い企業倫理と社員倫理を保ち、社会人としての良識と品格、責任をもって誠実に行動する。

2.情報の取扱い

• 会社の秘密情報、顧客情報、及び個人情報は厳重に管理し、これを退職後も含めて第三者に漏洩せず、また、会社の業務以外の目的のために使用しない。
• 第三者から開示を受けた秘密情報も会社の秘密情報と同様に取扱う。
• 他人の営業秘密の不正な取得や使用などの不正競争を行わない。

3.反社会的勢力への対応

• 総会屋、暴力団等の反社会的勢力から不当な要求を受けた場合は、安易な金銭的解決を図ることなく毅然とした態度で対応する。
• 反社会的勢力及び反社会的勢力と関係ある取引先とは、いかなる取引もしない。
• テロ行為、マネーロンダリング、違法薬物の使用等の犯罪には一切関与しない。